Gelati Motta (Froneri) Lavora Con Noi, Domanda Di Lavoro 2023

Froneri Posizioni Aperte & Domanda Di Lavoro

Per Froneri, il talento e la competenza dei suoi dipendenti sono fondamentali per il successo dell’azienda. L’obiettivo principale è quello di creare un forte legame tra l’azienda e i suoi lavoratori, fornendo loro opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Il team, guidato dalla leadership imprenditoriale, è incentrato sull’entusiasmo dei clienti e sulla ricerca di nuove opportunità di business. Froneri è un ambiente dinamico e imprenditoriale, dove i dipendenti possono esprimere la loro passione e dedizione, portando valore sia a se stessi che all’azienda. I valori fondamentali di Froneri sono la passione, la semplicità, l’impegno e l’autorealizzazione.

Informazioni di base sull’azienda

Nel 1919, Angelo Motta aprì una piccola bottega di pasticceria artigianale a Milano, specializzandosi nel panettone, che divenne molto popolare, portandolo ad aprire diversi negozi. In meno di dieci anni, la bottega divenne una vera e propria fabbrica con sette laboratori aperti.

Negli anni ’50, Motta creò uno stecco di legno ricoperto di gelato al fiordilatte, il famoso Mottarello®, che divenne simbolo del miracolo economico italiano. Nel 1952 fu fondata a Parma la Tanara s.r.l. che iniziò a produrre gelati confezionati e diventò una delle cinque più importanti aziende del settore in soli 12 anni.

Nel 1967 la multinazionale W.R. Grace di New York diventa azionista di controllo della Tanara, mentre nel 1985 nacque Maxicono® e nel 1989 Maxibon®. Nel 1992, Italgel venne messa sul mercato e, dal 1995 ad ottobre 2016, il gruppo si è fuso per incorporazione in Neslté italiana S.p.A. Oggi, il business è gestito da Froneri International PLC.

Gelati Motta Italia Offerte Di Lavoro

Gelati Motta Italia, il famoso marchio italiano di gelato, offre interessanti opportunità di lavoro per giovani e professionisti appassionati del settore alimentare. La società cerca personale altamente motivato e qualificato per ruoli di produzione, vendita e marketing, con l’obiettivo di ampliare la propria presenza sul mercato nazionale ed internazionale.

I candidati ideali sono coloro che possiedono una forte etica del lavoro, un’attitudine al team working e una conoscenza approfondita delle tecniche di produzione e vendita dei gelati. Unirsi alla squadra di Gelati Motta Italia significa fare parte di un’azienda dinamica e in costante crescita, impegnata a creare prodotti di alta qualità e soddisfare le esigenze dei propri clienti.

Head of HR & Legal

Il responsabile HR & Legal di Gelati Motta ha un ruolo fondamentale nella gestione del personale e nel rispetto delle normative legali. Tra le sue mansioni rientrano l’organizzazione dei processi di selezione, la definizione delle politiche retributive e dei benefit aziendali, la gestione delle relazioni sindacali e il monitoraggio della sicurezza sul lavoro. Inoltre, collabora strettamente con le altre funzioni aziendali per garantire il corretto funzionamento dell’organizzazione. La sua esperienza e professionalità sono fondamentali per il successo dell’azienda.

Head of Factories

Il capo delle fabbriche Gelati Motta è responsabile dell’organizzazione e del funzionamento delle fabbriche dell’azienda. Egli lavora per assicurarsi che ogni fabbrica funzioni con efficienza e in modo sicuro, e si assicura che il personale sia formato adeguatamente.

Il capo delle fabbriche ha anche il compito di sviluppare strategie di miglioramento continuo per garantire che l’azienda rimanga competitiva nel mercato.

Come Candidarsi

Per candidarsi a lavorare presso Gelati Motta, è possibile accedere alla piattaforma di recruiting attraverso il sito web (In alternativa, dai un’occhiata a Linkedin.) dell’azienda, dove sono pubblicati gli annunci di lavoro. Gli interessati possono rispondere online, compilando un modulo telematico e allegando il proprio curriculum vitae. Questa è l’unico canale ufficiale per inviare le candidature a Gelati Motta.

Avendo posizioni aperte in ciascun dipartimento, Gelati Motta attende le tue candidature. Gelati Motta non richiede qualifiche di alto livello ma l’ambizione per il lavoro e la natura dinamica / energetica per le posizioni di livello base: dopo che la domanda è stata completata, se il candidato è appropriato per la posizione, il candidato dovrà partecipare a un colloquio per verificare le informazioni sulla candidatura e l’idoneità per la posizione faccia a faccia e verrà effettuata l’assunzione. I candidati possono candidarsi per la migliore posizione nell’elenco sottostante in base alla loro storia online o direttamente.

1. Accedi alla pagina della carriera qui: “domanda di lavoro online”
2. Clicca / tocca il pulsante “Lavora con noi” in fondo alla pagina.
3. Tocca / clicca la sezione Lavora con noi a destra con il simbolo a forma di CV. Si aprirà un modulo in cui inserire le informazioni.
4. Scrivi correttamente le informazioni su Nome e Cogname.
5. Digita il tuo indirizzo e-mail. Avere il tuo indirizzo e-mail dal tuo nome lo renderà più professionale.
6. Annota il tuo numero di cellulare che stai utilizzando.
7. Nella sezione Messaggio scrivi in ​​sintesi di cosa sei esperto e in quali posizioni vuoi lavorare.
8. Carica il tuo CV in formato Word o PDF nella sezione Curriculum Vitae.
9. Fare clic / toccare su Presto il consenso nella sezione Consenso al trattamento dati.
10. Infine fare clic / toccare il pulsante Invia. Dopo questo passaggio, la tua candidatura verrà inviata all’azienda Gelati Motta.