GrandVision Posizioni Aperte & Domanda Di Lavoro

GrandVision, azienda leader nel settore dell’ottica, ha aperto nuove opportunità di lavoro nei suoi negozi in tutta Italia. Il Gruppo è alla ricerca di personale qualificato e motivato per la propria squadra.

Se sei interessato a candidarti per lavorare in GrandVision, leggi di seguito come partecipare alle selezioni in corso e scopri informazioni utili sull’azienda.

Informazioni di base sull’azienda

GrandVision è un importante retailer internazionale che si occupa dell’ottica e appartiene al Gruppo EssilorLuxottica. La sua storia ha inizio nel lontano 1891 con la prima apertura del punto vendita a Helsinki in Finlandia.

Oggi, la società è presente in oltre 40 Paesi del mondo, con oltre 7.000 negozi. In Italia, GrandVision Italy srl è proprietaria di numerose insegne, tra cui Avanzi, Optissimo, GrandVision by Avanzi, GrandVision by Optissimo, Solaris e Corner Optique, e offre anche la possibilità di acquistare online tramite il sito grandvision.it.

Con più di 400 negozi in tutta Italia, GrandVision offre una vasta selezione di occhiali da vista, da sole, lenti a contatto ed accessori per i propri clienti.

GrandVision Italia Offerte Di Lavoro

GrandVision, importante retailer internazionale del settore dell’ottica, sta attualmente selezionando personale per varie posizioni nei suoi punti vendita presenti sul territorio nazionale. Le posizioni aperte includono opportunità per candidati con diversi livelli di esperienza e competenze.

I marchi in cui GrandVision sta cercando personale includono Optissimo, Avanzi, GrandVision by Avanzi, GrandVision by Optissimo e Solaris. Gli interessati alle offerte di lavoro GrandVision possono consultare le selezioni in corso e candidarsi online sul sito web dell’azienda.

Branding and logo designer

Il designer di branding e logo ha la responsabilità di creare e consegnare linee guida del brand, progettare logo e pattern, rielaborare creativamente il marchio, e fornire soluzioni di identità del brand. Il profilo richiede conoscenze visive, sensibilità per le nuove tendenze, attenzione ai dettagli e un approccio creativo.

Inoltre, il designer interagirà con i coordinatori di contenuti, i designer visivi, i copywriter, il direttore creativo, gli artisti e i fornitori esterni. Le conoscenze tecniche richieste includono abilità in grafica, esperienza in progettazione di logo e manuali di brand, precisione, e gestione di progetti e scadenze in un ambiente veloce.

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Transcreator

Il candidato dovrà occuparsi di progetti di traduzione dall’inglese all’italiano, prestando particolare attenzione al significato e alla comunicazione efficace per il paese/audiencia.

Inoltre, sarà responsabile dell’analisi dei progetti di traduzione e della loro revisione per adattarli al progetto o alla portata del lavoro, coordinando l’agenzia di traduzione e le richieste di traduzione. Infine, si occuperà di verificare i testi video e reinterpretare le descrizioni del sito web in inglese in italiano.

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Come Candidarsi

Per candidarsi a lavorare presso GrandVision, è possibile accedere alla piattaforma di recruiting attraverso il sito web (In alternativa, dai un’occhiata a Indeed.) dell’azienda, dove sono pubblicati gli annunci di lavoro. Gli interessati possono rispondere online, compilando un modulo telematico e allegando il proprio curriculum vitae. Questa è l’unico canale ufficiale per inviare le candidature a GrandVision.